Etapes et mises en route

Nous sommes une équipe d’une dizaine de personnes, professionnelles de l'accompagnement (psychologues, conseillère conjugale, formateur, kinésithérapeute, conseillers en insertion, consultants,...) qui nous réunissons régulièrement afin de partager nos idées, nos découvertes et nos problématiques. Chacun apporte un regard, teinté de son parcours et de ses compétences, en soutien aux pratiques des autres. L’entraînement nous permet de prendre confiance et de réajuster nos idées si besoin.

Nous échangeons sur nos pratiques professionnelles sous forme d’ateliers où nous présentons et essayons différents outils d'accompagnement. EMR propose des résidences, pour travailler des méthodes d'accompagnement, des pédagogies, avant de les proposer à un public plus large.

Les sorties de résidences sont ensuite proposées au public. Vous pouvez consulter les évènements en bas de cette page.

Votre présence est l’occasion de découvrir ou d’approfondir une thématique qui vous intéresse ou vous interpelle. Gratuites ou sur dons libres, parfois ponctuelles, ou sur plusieurs sessions, les propositions se renouvellent régulièrement. Pour nous, il s’agit d’une grande richesse d’avoir des professionnels avec qui échanger sur nos approches et nos expériences pour améliorer la qualité de ce que nous proposons.

Être acteur, ce n’est pas forcément être celui ou celle qui propose une idée. C’est aussi être celui ou celle qui reçoit cette idée et en dit quelque chose. Car, ce qui caractérise EMR c’est bien cela : Proposer, Tester et S’appuyer sur les appréciations des autres pour avancer.
En étant formateur, curieux et critiques, nous nous soutenons pour avancer petit à petit et pour nous mettre en route, dans nos pratiques, dans nos positionnements.

Les points communs de tous les membres d’EMR :

·        Nous avons tous une fonction d’accompagnant dans la pratique que nous exerçons ou avons exercé

·        Nous sommes conscients qu’un parcours se construit avec des étapes clefs et que chacune a son importance.

·        Nous considérons que le parcours professionnel est intimement lié au personnel.

·        Nous sommes convaincus que le collectif est une force pour développer nos compétences.

EMR c’est “développer les capacités de ses associés et partenaires à faire face

aux multiples questions de fond qui se posent à eux sur le chemin de leur vie.” (Extrait d’une brochure d’EMR 1982)